入社後の流れ

入社〜1週間

各店舗に配属後、店舗毎の接客・マナーなど、ホール内での研修を通して、業務の基本を学んでいただきます。

1週間〜2カ月

試用期間として店舗内での業務における適性を図りながら、業務を行っていただきます。 試用期間終了後のフォロー研修では、面談・ヒアリングを通して進捗確認とフォローを実施します。

2カ月〜

フォローアップ研修が終われば、 本格的に業務に従事して頂きます。 実務経験を通じて個々の業務スキルを身に付けていただきます。

①入社時研修

社員としての心構えだけでなく、未経験の方でも不安なく仕事ができるようサービスマニュアルに沿って仕事内容を学んで頂きます。
 

②入社後フォローアップ研修

入社後、試用期間を終えられた方を対象にフォローアップ研修を実施しています。入社してからの進捗状況を確認し、課題や気づきの点を共有し合い、積極的にサポートします。

社員の声を尊重する風通しのよい職場作りを目指しています。